Décrypter, ajuster, révéler : la science des interactions humaines en entreprise
8 thématiques réparties en 32 ateliers
Cohésion & Communication
Renforcer les liens et fluidifier la communication au sein des équipes pour transformer les relations en leviers de performance collective. Apprendre à dire, écouter et coopérer avec clarté, assertivité et bienveillance.
- Mieux se comprendre pour mieux coopérer
- Communication assertive et feedback constructif
- Sortir des malentendus et non-dits
- Confiance et sécurité psychologique en équipe
Management & Leadership
Faire évoluer les managers vers un leadership humain, lucide et inspirant. Trouver l’équilibre entre autorité, confiance et engagement des collaborateurs.
- Posture managériale et leadership relationnel
- Conduire une conversation difficile
- Déléguer efficacement
- Manager les personnalités difficiles
Intelligence émotionnelle & performance
(Re)mettre les émotions au service de la performance durable. Apprendre à réguler, comprendre et canaliser l’énergie émotionnelle pour mieux décider et agir.
- Gérer son stress et réguler ses émotions
- Mental de croissance & motivation durable
- Prévenir bore-out, burn-out, brown-out
- Booster confiance & estime professionnelle
Gestion de conflits & coopération
Désamorcer les tensions avant qu’elles ne s’enveniment et restaurer un climat de collaboration. Passer de la confrontation à la coopération grâce à une communication claire et responsable.
- Désamorcer les conflits avec l’Analyse Transactionnelle
- Sortir du Triangle de Karpman
- Médiation professionnelle & régulation relationnelle
- Communication non violente appliquée en entreprise
Transformation & changement
Accompagner les équipes à travers la transition, la nouveauté et l’incertitude. Faire du changement une opportunité de croissance individuelle et collective.
- Accompagner la conduite du changement
- Reprogrammer les croyances limitantes
- Hiérarchisez vos objectifs en fonction de leur urgence et de vos valeurs
- Vision, valeurs et identité d’équipe
Communication d’influence éthique
Convaincre sans manipuler, inspirer sans imposer. Développer un langage d’influence positif au service de la coopération et du leadership.
- Langage d’influence & persuasion positive
- Storytelling professionnel
- Techniques de négociation et influence constructive
- Pitcher avec impact et convaincre rapidement
Bien-être & efficacité
Allier performance, sérénité et équilibre mental dans un monde exigeant. Apprendre à gérer sa charge mentale, son énergie et ses priorités pour durer dans le temps.
- Gestion de la charge mentale
- Productivité sans stress & anti-procrastination
- Habitudes mentales de performance professionnelle
- Rituels d’équipe et dynamique collective
L’humain à l’ère de l’IA
Comprendre et apprivoiser l’impact de l’intelligence artificielle sur nos métiers, nos émotions et nos relations professionnelles. Faire de l’IA non pas une menace, mais une opportunité pour renforcer ce qui nous rend profondément humains.
- L’humain augmenté : redéfinir sa place à l’ère de l’IA
- Intelligence artificielle, intelligence émotionnelle : le nouveau duo de la performance
- Apprivoiser l’IA : mindset, créativité et adaptation
- Éthique et responsabilité à l’ère de l’IA